ESAP : Évaluation Systémique des Aptitudes Professionnelles

Une aide à la décision pour l’intégration professionnelle et scolaire

ESAP propose une méthodologie basée sur un SYSTÈME D’ÉVALUATION de la PERSONNE et de l’EMPLOI qui permet de confronter des APTITUDES intrinsèques de la personne aux EXIGENCES spécifiques de l’emploi afin de mettre en évidence les discordances qui risquent de compromettre le retour au travail ou à la scolarité.

En s’appuyant sur les informations obtenues, il deviendra plus aisé d’identifier les stratégies d’intervention qui permettront de réaliser une meilleure adéquation entre les APTITUDES de la PERSONNE et les EXIGENCES des tâches inhérentes à l’EMPLOI, soit en améliorant les APTITUDES de la personne (rééducation, entraînement, …) soit en réduisant les EXIGENCES du travail (aménagement des tâches, adaptation de l’environnement, …).

Au terme de la formation, les participants seront capables de :

  • Analyser les exigences d’une activité professionnelle ou scolaire ;
  • Formaliser l’évaluation des aptitudes en utilisant les échelles d’évaluations ESAP ;
  • Formaliser l’évaluation de la perception de la personne face à son fonctionnement afin de mettre en évidence certaines distorsions (anosognosie, …) ;
  • Analyser la qualité de l’environnement de travail, identifier les « risques » ;
  • D’utiliser le logiciel ESAP- version 3.03 ;
  • D’interpréter les informations du traitement informatique pour élaborer une stratégie d’intervention portant sur la personne, sur l’environnement de travail, sur l’organisation du travail, la réorientation du projet professionnel, …

 


 

Contenu

  • Approche conceptuelle de la réadaptation professionnelle
  • 1ère analyse globale de la situation de travail
  • Évaluation professionnelle – Méthode ESAP
    Schéma conceptuel général ; Définition d’un profil d’emploi (EXIGENCES) ; Profil de la personne (APTITUDES) ; Bilan de la perception de la personne (PERCEPTION) ; Comparaison entre le profil de la personne et le profil de l’emploi ; Profil de situation.
  • Utilisation du logiciel ESAP
    Mise en place d’une méthodologie pluridisciplinaire ; Mise en œuvre des bilans initiaux ; Principes généraux du traitement informatique et encodage des bilans (familiarisation à l’utilisation du logiciel) ; Analyse et interprétation des rapports issus du traitement informatisé et élaboration d’une stratégie d’intervention ; Implications institutionnelles de la mise en œuvre d’un tel processus.

Moyens pédagogiques

  • Exposés magistraux
  • Travaux pratiques
  • Analyses de cas

La formation comprend 4 heures de travail pratique sur PC en utilisant le logiciel ESAP pour analyser une situation pratique choisie par chaque participant.
L’analyse des exigences professionnelles est effectuée à partir d’une situation filmée et l’analyse des aptitudes d’une personne est effectuée à partir d’une personne choisie par chaque participant.

Moyens d’évaluation
Évaluation des acquis d’apprentissage des participants : Au cours de la formation, évaluation continue

Organisation de la formation : 30 % de théorie et 70 % de pratique

 


 

Formation sur site possible

Si votre institution souhaite obtenir une formule plus personnalisée accessible à votre personnel, contactez-nous
au : 00.32.(0)2.560.28.00
ou par email : crea@helb-prigogine.be

Profession(s) concerné(s)

Toutes les disciplines confrontées à la gestion de projets professionnels de personnes en situations de handicap.

Kinésithérapeutes
Ergothérapeutes
Médecins
Psychologues
Ostéopathes
Logopèdes
Psychomotriciens
Éducateurs
Assistants-sociaux
Enseignants supérieur

Etudiants en année diplômante.

Formateur(s)

Pierre CASTELEIN

Ergothérapeute-enseignant

Master en Santé publique : option gestion hospitalière et médicosociale.

Président et consultant de l’Association pour l’amélioration de la participation sociale des personnes en situations de handicap – GRAVIR asbl (Belgique), www.gravir.be

Administrateur au RIPPH (Réseau International du Processus de Production du Handicap) et coordinateur  du Comité International du réseau. (Québec), www.ripph.qc.ca

Co-fondateur et coordinateur du GIFFOCH – Groupe International Francophone pour la Formation aux Classifications du Handicap (Québec-France-Suisse-Belgique-Roumanie), www.giffoch.org

La formation se déroulera du 8 décembre 2017 au 9 décembre 2017 inclus.

Dates et heures

Vendredi 08 décembre 2017 : 9h-17h

Samedi 09 décembre 2017 : 9h-15h

Durée de la formation

12 h

Lieu(x)

Campus Erasme, Bâtiment P

Tarifs

Prix plein : 200 €
Tarif 1 : 160 €
Tarif 2 : 140 €

Ce montant comprend les notes de cours et une version « papier » des documents d’évaluation mais ne comprend pas l’acquisition du logiciel ESAP.
Cette licence est de 540 € pour une installation multiple.

Tarif 1
Membres UPE
Enseignants ULB
Personnel ERASME, CUMG ULB
Anciens étudiants HELB
Tarif 2
Enseignants HELB/IORT/CEBxl
Etudiants/Jeunes diplômés (juin/sept 2017)
Demandeurs d’emploi
Bénéficiaire du revenu d’intégration du CPAS
Membre association reconnue d’éducation permanente

Référence

P171208-26

Référence à rappeler lors du paiement. N° de compte : BE34 7775 9702 6790

Domicile

Vous êtes

ProfessionnelÉtudiant


Gériatrie & GérontologiePédiatrie & PsychomotricitéHandicap & RééducationEnseignementCommunication & ManagementAutre

Formation

Coût de la formation

Prix plein
Tarif 1
Tarif 2

Prise en charge du coût

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